Diplomierter Systemischer Coach

Anerkannt vom  Berufsverband "Deutsche Gesellschaft für Ganzheitliches Coaching" - DGCo

Ausbildungsakademie: ascoach, Köln

Klientenzentrierte Gesprächsführung (n. Rogers)

Rapport

Anliegen- und Zielklärung

Arbeit mit dem "leeren Stuhl" (nach F. Pearls)

Mediations (n. M. Grinder)

Fragetechniken

Verhaltenscoaching und Feedback

Strukturen der Nonverbalen Kommunikation (Pentimento-Modell / M. Grinder)

Selbsterfahrung

Einflussnahme im Coaching

Metaphern und Hypnosystemisches Modell im Coaching

Systemische Tools wie Organisationsaufstellungen mit Repräsentanten

Symbolen und Bodenankern

das Tetralemma (n. Kibéd/Sparrer)

Arbeit mit dem Inneren Team (n. Schultz v. Thun)

der Provokative Stil im Coachingprozess (F. Farelly)

lösungsfokussiertes Interview und der Prozess der Wunderfrage (Steve de Shazer und Insoo Kim Berg)

Byron Katies "the Work"

Skulpturarbeit (n. V. Satir)

Struktur-Aufstellungen (n. Varga von Kibéd und Insa Sparrer)